劳动人事争议仲裁阶段和民事诉讼阶段，因适用法律规定的差异，再加之相应体制的不同，裁判人员理念的差别，体现出诸多不同之处。为此，小编结合自学情况，对诸多差异进行逐一探讨，愿作抛砖引玉之举！

    仲裁、诉讼之比较，在时效方面的差异比较明显。

    一、民事诉讼时效：一年、二年、三年？

    （一）三种时效期间的规定

    说起时效，民事诉讼时效出现过几种时效：一年、两年、三年，这是最常见的时效。其他特殊的时效不在